Stage - Assistant(e) streaming (H/F)

Warner Music France recrute !

À propos

Warner Music France est une des 3 majors du secteur de la musique. Première filiale de Warner Music Group a être certifiée Great Place To Work, elle produit et accompagne ses artistes aussi bien sur l’artistique, le marketing, la promotion, la distribution physique (CD, Vinyles) et digitale (streaming, téléchargements) ou encore l’exploitation des droits dérivés de ses artistes.

Warner Music France est présente sur tous les segments musicaux (musique urbaine, électro, chanson française, pop rock, classique…) avec un large catalogue d’artistes allant d’Aya Nakamura, Soprano, Renaud, ZAZ, Ninho, Ed Sheeran, Dua Lipa, Jean-Louis Aubert, Gautier Capuçon en passant par David Guetta, SCH, Christophe Maé, Amir, Bruno Mars, Camille & Julie Berthollet, Coldplay, Cardi B, ou encore Alain Souchon.

Descriptif du poste

Au sein du Département Digital de Warner Music France, c’est aux côtés de l’équipe chargée des relations entre les labels et les plateformes de streaming audio que vous assisterez les streaming managers notamment dans les tâches suivantes :

  • Gestion des plannings de sorties en lien avec les labels et les streaming managers

  • Aide à la préparation et suivi des réunions internes et des rendez-vous extérieurs

  • Coordination quotidienne avec les labels et les services transverses

  • Participation au suivi des performances (streams et playlists) des sorties Warner Music

  • Participation à l’élaboration des plans de lancements des nouveautés Warner Music

  • Aide à la gestion des profils artistes

Profil recherché

  • Rigueur, organisation, esprit de synthèse, hiérarchisation des priorités

  • Bonne maîtrise des outils bureautique (Suite Google Workspace et Windows (Word, Excel, Powerpoint)

  • Curiosité musicale indispensable, fort intérêt pour les différents modes de consommation de musique

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 octobre 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé